Meer kandidaten. Minder kosten.
FlintLab combineert sterke video’s met slimme advertenties. Zo krijg jij sneller kandidaten in je inbox, zonder tijd of budget te verliezen.
FlintLab combineert sterke video’s met slimme advertenties. Zo krijg jij sneller kandidaten in je inbox, zonder tijd of budget te verliezen.
Of je nu een team van vijf of vijftig hebt, FlintLab is er voor wie zelf controle wil houden over de aanwerving, zonder tijd of budget te verliezen.
.jpg)
Betaal maar een fractie van wat klassieke wervingskanalen kosten, met meer resultaat.
Niet per aanwerving. Vul meerdere posities in met één campagne en hetzelfde budget.
We bereiken ook mensen zonder cv of actief profiel, want ook zij staan open voor iets nieuws.
Je kent je bedrijf beter dan eender wie. Jij kiest wie je spreekt, niet een recruiter.
Met FlintLab maak je van elke vacature een campagne die gezien mag worden. Snel, efficiënt en zonder dure tussenpartijen.
Een korte, krachtige video die jouw bedrijf en functie tot leven brengt.
We zetten gerichte advertenties op via sociale media, van TikTok tot Meta en LinkedIn.
.jpg)
Geïnteresseerden laten hun gegevens achter, zonder tussenpersoon of omwegen.
Alle reacties komen in je inbox. Jij beslist wie past bij je team.
Bekijk hoe FlintLab-video’s scoren op social media en de juiste mensen aantrekken.
Van lokale KMO’s tot grotere teams, FlintLab bewijst dat slim adverteren sneller de juiste mensen oplevert.
Vacatures ingevuld voor bedrijven die sneller wilden groeien, zonder klassieke recruiters.
Minder kosten per aanwerving in vergelijking met traditionele wervingskanalen.
Potentiële kandidaten bereikt per campagne, actief én passief.
Echte verhalen van bedrijven die kozen voor videovacatures en het verschil voelden in bereik én resultaat.
Na weken zonder reacties via de klassieke jobwebsites, kreeg ik dankzij FlintLab in één week drie sollicitatiegesprekken. De video liet echt zien wie we zijn als bedrijf.
Eindelijk een manier van aanwerven die écht werkt. Geen eindeloze cv’s, maar spontane mensen die ons bedrijf al kenden via de video
De kwaliteit van de reacties verraste ons. Mensen hadden duidelijk al een goed beeld van de job, waardoor de gesprekken veel gerichter waren.
Wij waren het beu om duizenden euro’s te betalen aan recruiters. Met FlintLab bereikten we meer mensen, voor een fractie van de prijs.
De samenwerking verliep supervlot. FlintLab wist perfect hoe ze onze vacature moesten vertalen naar een sterke video. Binnen tien dagen hadden we iemand aangenomen.
Wij hebben ondertussen al drie functies ingevuld via FlintLab. Het is snel, betaalbaar en je houdt de controle zelf in handen — precies wat we zochten.
Alles wat je wil weten over hoe FlintLab werkt.
FlintLab zoekt geen kandidaten voor jou, we zorgen dat kandidaten jou vinden.
We maken een sterke videovacature en adverteren die gericht op sociale media. Zo krijg jij rechtstreeks reacties van geïnteresseerden, zonder dure tussenpartij.
Meestal staan we binnen één week klaar om te filmen.
Na de shoot staat je campagne binnen enkele dagen live, vaak komen de eerste reacties al binnen in de eerste week.
We werken met een vaste prijs per vacature, niet per aanwerving.
Zo kun je met één campagne meerdere posities invullen, zonder extra kosten.
We zetten je video gericht in op Meta (Facebook & Instagram), LinkedIn en/of TikTok.
Zo bereiken we niet alleen actief werkzoekenden, maar ook mensen die openstaan voor iets nieuws.
Alle kandidaten komen rechtstreeks in je inbox.
Je krijgt een duidelijk overzicht met namen, contactgegevens en eventuele motivatie. Jij beslist wie je spreekt of aanneemt.
Start vandaag nog met jouw eerste videovacature
en ontdek hoe snel FlintLab resultaat oplevert.
Stel je vraag of vertel ons over je openstaande vacature.
Boek rechtstreeks een tijdslot in onze agenda.
